Аутсорсинг охраны труда

Ваш личный аутсорсинг
бюрократических услуг бизнеса.

Развивайте свой бизнес,
а всю бюрократию оставьте нам!

 

Получить консультацию

В трудовом кодексе РФ существует специальная статья под номером 217, в которой перечислены требования к охране труда. При этом к разным компаниям предъявляются различные требования. К примеру, в компаниях с численностью сотрудников менее 50 человек, обязательно должен работать человек, который ведет дела по обеспечению безопасности труда, либо найма аккредитованного специалиста.

В компаниях, где численность штата сотрудников составляет более 50 человек, ситуация доходит до необходимости иметь собственный отдел по обеспечению охраны труда, либо нанимать аккредитованного специалиста.

Наем специалиста, кстати, и будет являться услугами по аутсорсингу охраны труда.

Основные функции, выполняемые специалистом на предприятии

Контроль за соблюдением всех требований по охране труда вашими сотрудниками

Комплексное взаимодействие с контролирующими государственными органами

Контроль документооборота в сфере охраны труда

Координация и помощь в организации необходимых мероприятий по охране труда

Контроль и предупреждение травм на производстве

Консультации по снижению уровня профессиональной заболеваемости

Комплексное расследование и учет Н/С и профессиональных заболеваний

И многое другое

Работы по охране труда

...
Распределение функций, обязанностей, требований и прав по охране труда.
...
Информационное обеспечение работников информацией, касающейся охраны труда.
...
Методическая помощь, а также поддержка по вопросам в сфере охраны труда.
...
Контроль состояния охраны труда и организация обеспечения безопасности производства.
...
Оценочный аудит деятельности по охране труда.
...
Необходимые проверки знаний, а также организация обучения сотрудников по охране труда. .
...
Создание необходимых документов (приказы, стандарты, положения, инструкции и т.п.).
...
Аттестация рабочих мест и ее организация, а также организация медосмотров.
...
Ликвидация ошибок по охране труда, анализ компании и проведение необходимых работ.
...
Типовая организация обеспечения сотрудников СИЗ, а также санитарного обеспечения.

В рамках договора мы следуем четкому плану работы, в котором наши шаги прописаны на год вперёд. В результате вы получите упорядоченную и налаженную систему управления охраной труда, которую вам легко будет поддерживать самостоятельно в дальнейшем либо также продолжить пользоваться нашими услугами.

  • Разовые задачи

  • Разработка распорядительных документов (приказы) по внедрению методических документов

  • Разработка методических документов (положения, инструкции)

  • Повторяющиеся процессы и задачи

  • Обучение, инструктажи, этапный СОУТ

  • Медосмотры, выдача и замена СИЗ, обходы и осмотры

  • Распорядительные документы по организации периодических работ

Хотите передать нам бюрократические функции
и начать развивать Ваш бизнес?

Мы ответим на любые вопросы по нашим услугам, и Вы сможете проверить качество и сервис.

+7 (812) 501 84 84